一、強化組織領導
為進一步落實就業(yè)“一把手”工程，在以學校黨委書記擔任組長的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領導組的領導下，學校多次召開專題會，聽取就業(yè)工作匯報，準確研判就業(yè)形勢，部署學校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。學校各級部門主動作為，積極落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)措施，形成“學?！挡俊嗉墶币患墘阂患墸瑢訉幼ヂ鋵嵉牧己镁置?，推動畢業(yè)生順利就業(yè)。
二、提供精細就業(yè)服務
在就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領導組的領導下，招生就業(yè)處采取多種舉措提升就業(yè)管理服務水平，做好就業(yè)服務。
一是利用網絡，提供就業(yè)信息服務。招就處一邊聯(lián)系輔導員（班主任），了解每一位學生的就業(yè)意向，帶著就業(yè)意向走向市場，去尋找符合學生意向的企業(yè)和崗位；一邊聯(lián)系合作企業(yè)，在畢業(yè)生就業(yè)交流QQ群、輔導員（班主任）例會上發(fā)布各類招聘信息，引導學生不等不靠，主動就業(yè)。同時，學校積極組織畢業(yè)生參加上級教育主管部門舉辦的各類招聘活動，并且充分利用教育部“24365智慧就業(yè)”公眾號、微信小程序“安徽大學生就業(yè)服務平臺”等網絡平臺，向畢業(yè)生推送就業(yè)信息。
二是分類識別，提供全方位后勤服務。針對有參軍、升學、創(chuàng)業(yè)意向的畢業(yè)生，學校各級部門聯(lián)動，為畢業(yè)生提供全方位后勤服務。對有參軍意向的畢業(yè)生，安環(huán)處聯(lián)系轄區(qū)武裝部，組織入伍政策宣講，積極為入伍同學做好體檢、政審、役前訓練等服務。對有升本意向的畢業(yè)生，教務處組織專業(yè)機構到校開展講座，為升本學生答疑解惑，并且設置升本自習室，為畢業(yè)生提供學習場所。對有創(chuàng)業(yè)意向的畢業(yè)生，招就處聯(lián)系人社局，為畢業(yè)生提供各項創(chuàng)業(yè)幫扶政策，避免走彎路，為畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)保駕護航。
三是走進企業(yè)，提供權益保障服務。對進入合作企業(yè)實習就業(yè)的畢業(yè)生，學校通過不定期走訪企業(yè)、視頻班會、電話回訪等方式，傾聽畢業(yè)生關于生活、學習和工作的訴求，積極協(xié)調合作企業(yè)全力保障實習畢業(yè)生的各項權益，維護畢業(yè)生切身利益，最終達到家長放心、畢業(yè)生開心、企業(yè)和學校安心的四方滿意的效果。
三、精準幫扶困難群體就業(yè)
打贏脫貧攻堅戰(zhàn)是黨中央、國務院作出的重大戰(zhàn)略部署，是黨向全國人民作出的莊嚴承諾，學校始終高度重視困難群體的就業(yè)工作。針對困難群體畢業(yè)生，學校嚴格按照教育部、教育廳關于特殊困難群體就業(yè)工作的部署要求，在就業(yè)工作中全力幫扶。一是建立就業(yè)幫扶臺賬，做到“一生一策”，根據(jù)畢業(yè)生自身實際情況和意愿，引導畢業(yè)生調整就業(yè)方向，尋找適合自己的行業(yè)以及崗位；二是聯(lián)系企業(yè)提供優(yōu)質崗位，優(yōu)先推送給困難群體畢業(yè)生，并在實習的過程中給予最大的幫助和照顧；三是學校充分利用政策，積極幫助困難畢業(yè)生申請求職創(chuàng)業(yè)補貼，切實減輕了困難群體畢業(yè)生的求職經濟壓力；四是畢業(yè)后就業(yè)幫扶不斷線，幫扶責任人定期通過微信、電話等方式聯(lián)系困難群體畢業(yè)生，了解工作和生活情況，及時協(xié)調解決畢業(yè)生反饋的問題，做好跟蹤服務。
校領導信箱
